最近，OpenAI连员工的桃花运都操心上了。据报道，OpenAI在反间谍培训中提醒员工，外部人员可能用恋爱或性关系作诱饵接近他们，获取公司机密。这则提醒放到今天的硅谷，意味颇为微妙——有人一听你在OpenAI上班，就想认识你，在婚恋市场上并不算离奇。
在湾区婚介眼里，OpenAI和Anthropic的员工已经排进择偶的“第一梯队”。有客户找对象，连对方在哪家公司上班都要指定清楚。华人婚恋平台“两颗红豆”创始人赵清华回忆，客户的要求这几年越来越具体：早先只说希望在美国东海岸或西海岸找个有缘人，后来地点缩小到硅谷、职业锁定工程师，再后来“最好是AI工程师”，如今这张清单甚至能精确到公司。
原因不难理解。2025年10月，OpenAI的现任及前任员工出售了总计66亿美元的股份，其中约75人各自套现约3000万美元。公司还没上市，一批员工已经先完成财富跃迁。
婚介给客户找对象，也因此有了猎头的味道。赵清华会先查平台会员数据库，再向大厂里的朋友打听、请他们推荐；湾区婚介Amy Yang则动用朋友、过去的客户和行业联系人。另一头，男方也有筛选条件——即便已是AI科学家，仍希望女方至少有大学学历、在湾区有稳定工作。
这股风向在国内相亲角同样可见。《长江日报》报道，5月的武汉中山公园相亲角，红娘拿着登记册推介在光谷做芯片的男青年，当地给这群人起了个称呼：“光电郎”，涵盖芯片、人工智能、存储等领域的技术从业者。一份资料里，男方1992年出生、英国诺丁汉大学博士、在光谷做芯片高级工程师，红娘形容类似条件的资料贴出来往往一周左右就被“抢”走。
硅谷的婚介会谈AI公司的上市前景，武汉相亲角的家长会谈本地的产业方向。隔着大洋，人们都在借助对行业的判断，想象一个人的未来。只是行业前景会变——十年前中关村的“格子衫”程序员也曾是婚恋市场的王中王，互联网泡沫一破，公司名和职位就没那么好使了。
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