橘猫新闻 综合报道 知情人士透露，肯·格里芬旗下城堡投资（Citadel）已要求投资组合经理及部分分析师签署最长两年的竞业限制协议，且协议期限与员工总薪酬直接挂钩。此举在多策略对冲基金行业中属较为严格的做法，旨在防止核心人才跳槽至竞争对手。
据不愿具名的知情人士称，该竞业限制期（业内俗称“花园假”）的时长与员工薪酬水平挂钩：投资人员赚得越多，竞业限制期就越长。由于相关细节属保密信息，这些人士要求匿名。
城堡投资资产管理规模约710亿美元，一向以业内较严格的员工合同著称。公开信息显示，2020年其投资组合经理的竞业限制期平均为一年，部分员工为获得递延薪酬，需接受长达18个月的“花园假”。去年年初，公司又将部分协议的期限延长至21个月。
此外，格里芬还是佛罗里达州一项法案的主要推动者之一。该法案寻求允许最长四年的“花园假”，格里芬曾聘请游说人士参与起草并推动法案通过。
随着资产管理规模持续增长，多策略基金对人才的争夺日益激烈，对投资专业人士的需求不断上升。为留住员工，各家公司普遍使用竞业限制、奖金追回等手段。