橘猫新闻 综合报道 人力资源数据公司Brightmine周三公布的数据显示，截至2026年6月的三个月，英国雇主提供的薪资涨幅中位数维持在3.3%，与此前三个滚动季度的涨幅持平，尽管市场对伊朗战争及经济不确定性存在担忧。
该数据基于对英国企业薪酬协议的跟踪调查，显示截至6月底的三个月内，雇主薪酬协议涨幅中位数稳定在3.3%。这一数字与此前截至3月底的三个月以及截至2025年12月底的三个月的涨幅保持一致，表明英国劳动力市场薪酬增长已进入平稳期。
Brightmine高级内容经理Sheila Attwood在评论数据时表示：“尽管2027年的整体形势仍不明朗，但今年迄今为止表现出的显著稳定性表明，尽管面对更广泛的经济挑战，各组织仍在寻求更可持续的薪酬定位。”
分析人士指出，薪酬涨幅的稳定可能反映出雇主在通胀压力与劳动力成本控制之间的平衡。尽管地缘政治风险如伊朗局势加剧了经济前景的不确定性，但企业似乎更倾向于维持现有薪酬策略，而非大幅调整。
此次数据发布正值英国经济面临多重挑战之际，包括全球供应链波动和能源价格波动。Brightmine的跟踪调查通常被视为衡量英国劳动力市场健康状况的关键指标之一。
